19 de maio de 2026
Quando seus colegas foram demitidos… mas você não!
Sobreviver a uma onda de demissões pode parecer, de fora, motivo apenas para alívio.
Mas quem permanece muitas vezes vive uma mistura difícil de gratidão, culpa, medo, exaustão e incerteza.
Esse fenômeno tem nome: síndrome do sobrevivente.
Depois de um layoff, não muda apenas o organograma. Mudam as relações, o clima, o senso de pertencimento, a percepção de segurança e até a forma como a pessoa enxerga seu próprio papel.
Nesses momentos, é importante reconhecer emoções, compreender o novo contexto, reposicionar sua proposta de valor e reconstruir um plano concreto para seguir adiante.
Sobreviver não basta. É preciso reencontrar clareza, agência e direção.
Em tempos de reestruturação, cuidar de quem fica também é estratégia. 😉
